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          人才政策

          • 以德為先

            品德為ag环亚国际集團用人的首要標準,對于品德采取一票否決制。

          • 績效向導

            績效為責任與能力的體現,績效是人才選拔任用的第一標準。

          • 持續學習

            鼓勵員工持續學習終身學習,唯有學習才能持續進步。

          • 文化認同

            認可、實踐並傳播共同的價值理念與行為規範。